人手不足が進行する日本において、これからの企業の発展は、社員が働きやすく成長できる職場をいかに創るかにかかっています。また「働き方改革」の導入に伴い、社員の納得を得られる人事制度を整備している企業が競争力優位に立つと考えられます。社会保険労務士法人ヒューマンは社員を成長させ定着させる人事制度（評価制度・賃金制度・ステップアップ制度・教育制度）の構築を行います。